近期，公司发生员工突发事件，为进一步加强清明节和“三月三”假期员工的安全教育工作，确保员工的安全稳定，提高员工安全意识，加大雨季防灾、安全教育与心理健康教育的管理工作力度，增强员工防范意识和自救自护的能力，做到防患于未然，确保学院工作正常进行。

一、工作措施：

1、提高认识，加强教育

各年级辅导员、班主任、毕设指导教师、研究生导师要通过在校员工集中安全教育、各班级主题班会再次对员工进行安全教育，尤其班主任务必通过各种途径进一步做好员工的人身安全教育，重点做好游泳安全、用电安全和外出往返乘车安全教育，提醒员工注意防火、防盗、防骗，并通过照片、会议纪要、安全承诺书等形式作好记录。

2、加强领导，落实安全责任制和责任追究制度

对由于疏忽大意和认识不足造成员工安全排查漏洞、及安全工作未及时到位的辅导员、班主任、毕业设计指导教师、研究生导师，追究责任。

3、严肃纪律，建立完备的报告体系

.进一步严格执行请、销假制度。各班主任、毕业设计指导教师、研究生导师要认真核实员工请假情况和在校情况，对于请假外出的员工要与相关员工保持联系，每天晚上8:00及时上报《理学院员工情况排查日报表》到年级辅导员，并提醒员工晚9:30按时到理学院学工办进行签到；进一步做好留校员工的在校管理工作，学院于6日上午9:00对留校员工再做一次安全教育，学工组长做好相关记录。各辅导员、班主任要深入员工宿舍，了解员工假期情况，做好相关记录。

二、具体要求：

1、加强领导，提高认识

全院全体教师要充分认识到员工安全稳定是学校工作的重中之重，是压倒一切的政治任务。尤其是辅导员、班主任、毕业设计指导教师、研究生导师，是具体联系员工的第一责任人，绝不可掉以轻心，要把安全教育工作常态化。

2、建立组织，健全机构，明确职责

各年级辅导员负责年级员工在校管理，班主任、毕设指导教师负责联系本班级、本人负责指导的员工，尤其是外出实习的员工，研究生导师是研究生安全稳定的第一责任人，要在全院形成安全工作合力，确保员工安全稳定，并实行责任追究制度。

3、精心部署，落实到位

各年级要根据方案要求，结合本年级员工（特指大四员工）实际，做到教育到位，宣传到位，认识到位、措施到位，把安全教育工作落到实处。

全院教师要以此次安全教育工作为契机，把员工安全教育和日常管理工作抓严、抓实，避免安全隐患事件再次发生。

理学院员工工作领导小组            

2016年4月5日